广西大学自考人力资源管理本科专业一共需要考15门课程（含选修课），分别为：英语（二）、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用（实践）、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文（设计）。
广西人力资源自考专科科目主要分为三大类：人力资源管理理论、人力资源管理技能、人力资源管理实务。
．本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）2．2003年先做人力资源管理员和助理人力资源管理师两个等级的鉴定。
1、广西理工学校、广西一工、南宁理工学校、广西商校、广西交通职校、广西艺术学校和广西物资学校等都是实施3+2模式教育的典范。这些学校不仅注重理论知识的传授，更强调实践能力和职业素养的培养，旨在为学生提供一个全面发展的平台。广西理工学校致力于培养具有创新精神和技术能力的工程技术人才，通过与企业深度合作，确保课程内容紧跟行业前沿。
2、广西地区的多所大专院校提供了3+2课程，这些院校包括广西职业技术学院、广西工业职业技术学院、广西工商职业技术学院、广西宜业业技术学院、桂林高等师范专科学校和广西幼儿师范专科学校等。这些学校为学生提供了多样化的专业选择和发展机会。
3、在广西地区，有几家著名的3+2卫校，分别是南宁市卫校、北海市卫校、河池市卫校、广西科大医学部附属中等卫校以及广西卫职院附属卫校。这些学校以其优秀的教学质量及完善的课程体系，成为广西卫校教育中的佼佼者。
1、广西培贤国际职业学院有三个二级学院，其专业分布如下：财经管理学院：酒店管理会计人力资源管理工程造价建筑工程管理工商企业管理外国语学院：商务英语国际商务高速铁路客运乘务民航运输互联网营销学院：互联网金融电子商务市场营销汽车营销与服务智能产品开发建筑室内设计广告策划与营销网络营销这些二级学院及其下设的专业为广大学生提供了多样化的学习选择和发展空间。
2、财务管理概论、财务会计学、管理会计学、会计基础、会计电算化、财经法规与会计职业道德、国际商务财务与计划、商务概论、商务管理定量方法、国际商务财务与计划、企业战略学等。
3、广西培贤国际职业学院的专业包括：商务英语专业：旨在培养具备国际化视野，精通英语与商务知识的复合型人才。国际商务专业：侧重于培养具备跨文化交流能力，熟悉国际商务规则与实践的高级管理人才。大数据与会计专业：结合了会计学与大数据分析技术，培养能够运用大数据手段提升会计工作效率与决策水平的专业人士。
